Recruiter (20/7/2020)

recruiter

Vanwege de groei van onze organisatie en de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een

Recruiter
Werken vanuit ons hart, dát is wat we bij Allerzorg, Wonen bij September en Compartijn doen!  
Vanuit deskundigheid en met respect en waardering voor onze cliënten leveren toegewijde zorgprofessionals elke dag opnieuw weer de beste zorg, preciés zoals we dat ook voor onze naasten zouden willen. Onze organisatie groeit hard en we zijn dan ook op zoek naar nieuwe collega’s. Jij kunt ons daarbij helpen!


Heb jij een duidelijke visie op de werving van medewerkers en ben jij in staat om voor ons een gedegen recruitment strategie te ontwikkelen en uit te voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als recruiter bij Allerzorg, Wonen bij September en Compartijn heb je hart voor de zorgsector en weet je als geen ander hoe je de beste en meest toegewijde zorgprofessionals aan onze organisatie kunt binden. Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces en begeleidt en ondersteunt onze locaties bij de recruitment activiteiten. Je zet vacatureteksten uit via verschillende platformen. Samen met de leidinggevenden beoordeel je de cv’s. Je regelt de sollicitatiegesprekken en verzorgt de administratie rondom het sollicitatieproces.

De functie van recruiter is ondergebracht bij de afdeling P&O. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van communicatie als het gaat om de inzet van arbeidsmarktcommunicatie en de positionering van onze organisatie als aantrekkelijke werkgever in de zorgbranche. Je stelt daarvoor samen een arbeidsmarktcommunicatieplan op dat aansluit bij wie wij als werkgever willen zijn. Daarbij bedenken jullie samen aantrekkelijke wervingsacties die je vervolgens samen met regiomanagers en teamcoördinatoren door het hele land uitvoert. Tevens train en begeleid je de teamcoördinatoren om werving- en selectieprocedures tot een succes te maken.

 

Wat bied jij ons?: 

Jij hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van arbeidspsychologie/HRM en ervaring als matchmaker van organisaties en medewerkers. Je hebt enige ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en hebt creatieve ideeën om nieuwe collega’s te werven. Daarbij kijk je niet alleen naar kennis en kunde, maar ook naar de ‘mensfactor’. 

Verder ben je op de hoogte van recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt heb je affiniteit met de zorgsector. Je vindt het een uitdaging een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden om de beste zorgprofessionals te vinden en ze aan onze organisatie te binden. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, neemt graag initiatief en bent een “verbinder’ die zich thuis voelt in een dynamische en snelgroeiende organisatie.


 

De beste zorg is de zorg waarbij je je het meest thuis voelt. Thuis, op de plek waar je zelf keuzes maakt en je je vertrouwd voelt. Als Allerzorg, Wonen bij September en Compartijn geloven we in de kracht van thuis.
Wij bieden met Allerzorg door heel Nederland zorg op het gebied van wijkverpleging, kraamzorg, kindzorg, begeleiding, palliatieve terminale zorg en specialistische zorg. Daarnaast bieden we met Wonen bij September en Compartijn woonzorg aan ouderen met dementie in woonhuizen waar liefde, aandacht en betrokkenheid centraal staan. Particuliere zorg, toegankelijk voor een bredere groep mensen dan alleen vermogende personen.

Onze zorgprofessionals krijgen volop mogelijkheden om samen met de cliënt of bewoner de beste keuzes te maken. Zodat we in bijna iedere situatie passende zorg thuis kunnen bieden. Daarbij moeten we vaak innovatief en ondernemend zijn. Dat maakt ons een van de meest ondernemende zorgorganisaties van Nederland, gewaardeerd door onze cliënten met een 9+.
 
Wat bieden wij jou?
Elke dag met een glimlach naar je werk; dát bieden wij jou!
Wij houden van persoonlijke aandacht, dus hebben we ook aandacht voor jou. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat je kunt werken vanuit je hart en je gevoel kunt leggen in het werk wat je doet. Je krijgt bij ons volop de kans om je eigen ideeën vorm te geven en je te ontwikkelen binnen de organisatie. Het salaris is conform CAO VVT, FWG 50.


Zie jij jezelf als recruiter bij ons werken?
Enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief via de sollicitatielink. Mocht je nog vragen hebben of een persoonlijke toelichting willen, neem dan contact op met Agnes van der Biezen (P&O) via mail:

agnes.vanderbiezen@allerzorg.nl

.
We kijken uit naar jouw reactie!

Sollicitatiegesprekken staan gepland voor donderdag 13 augustus a.s